경기도사회적경제원은 지속가능한 사회를 위한 혁신을 도모하며, 사회적경제조직의 협력적 동반자로서 사회적경제 생태계 구축의 중추기관 역할을 수행할 창의적이고 열정적인 직원을 아래와 같이 공모하오니 많은 참여 바랍니다.
모집 직군 | 정규직 | 응시자격 | 하단참조 |
---|---|---|---|
채용 인원 | 2명 | ||
모집 부문 | 신입직 (장애인제한) | ||
모집 직무 | 일반직 7급 | 접수기간 | 2024-02-01 14:00 ~ 2024-02-13 17:00 |
응시자격 | 공통자격과 직급별 자격기준을 모두 충족하는 자 |
---|---|
공통자격 | ○ 지역, 성별, 나이의 제한 없음 ※ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 경기도사회적경제원 인사규정 제21조에 준하여 결격사유가 없는자 ○ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 |
일반직 (7급) 장애인 제한 | ○ 해당 직무에 필요한 지식과 소양을 갖추고, 직무를 성실히 수행할 인성을 갖춘 자 ○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인인 자 |
우대사항 |
○ 취업보호 대상자(5~10%) ·다음 중 하나에 해당하는 자로서 보훈관서에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 - 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 ·취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에 확인하여 지원기관을“경기도사회적경제원”으로 명시한 경우에 한함 ·가점 부여 방법은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 등 관련 업무지침에 따르며, 각 채용분야별 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으므로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함 ○ 장애인(3%) ·장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인으로 관련 증명서 발급이 가능한자 - 장애인복지법상 등록된 장애인 - 국가유공자 또는 보훈보상대상자 본인 중 상이등급 기준에 해당하는 자 ※ 가산점 중복 시, 가점이 높은 한가지만 적용 ※ 입사지원서 제출 시 관련 증빙서류를 미제출하는 경우 가점 부여 불가 |
---|
접수마감일 17:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 이메일 접수 오류 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음에 유의하여 사전에 접수하시기 바라며, 접수 후에는 반드시 재확인 바람
응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 요망
입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성해야 하며, 최종합격 후 임용서류 등록 시 자격검증과정에서 입사지원서 접수내용과 다를 경우(허위사실 기재, 자격기준 미달) 합격이 취소될 수 있음
제출서류 반환은 관계 법령을 따르며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정 인원보다 적게 선발할 수 있음
접수 마감일 17:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하기바라며, 접수 후에는 반드시 재확인 바람
지원서 최종 제출 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
최종합격자는 공지된 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 함
본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내는 경기도사회적경제원 누리집(www.gsic.or.kr) 공고 및 채용지원 사이트를 통해 개별적으로 안내되며 미확인에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
불합격자 이의신청의 경우 채용접수 문의처에 별도서식 요청 후 작성하여 insa@gsic.or.kr로 제출(우편접수 불가)
응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함) 재공고 할 수 있음
기타 문의사항은 경기도사회적경제원 경영지원실(031-258-3242)로 문의하기 바람
경기도사회적경제원 경영지원실(031-258-3242) 또는 채용홈페이지 Q&A